CZY COACHING JEST DLA MNIE?

Obejrzyj 3 minutowy film i dowiedz się, jak mogę Ci pomóc

Coaching indywidualny

Oswój stres i zacznij żyć pełnią swoich możliwości

KIEDY COACHING MOŻE POMÓC

Z czym przychodzą do mnie klienci?

  • Twoje życie jest nadmiernie obciążone stresem?
  • Przytłacza Cię liczba zadań do wykonania w pracy, w domu i przy dzieciach?
  • Nie radzisz sobie z trudnymi zachowaniami Twoich dzieci – jęczeniem, krzykiem, płaczem o wszystko, agresją?
  • Coraz częściej reagujesz nerwowo, wybuchasz gniewem, złościsz się na bliskich?
  • Nie umiesz powiedzieć innym „nie” i autentycznie, bez poczucia winy wyrażać siebie?
  • Dbasz o wszystkich, tylko nie o siebie i od czasu do czasu wzbiera w Tobie potężna złość lub żal?
  • Każdą decyzję rozważasz bez końca, a po jej podjęciu roztrząsasz, czy była właściwa?
  • Często snujesz w myślach czarne scenariusze, jesteś pełna/pełen obaw o przyszłość albo rozpamiętujesz przeszłe zdarzenia?
  • Brakuje Ci lekkości, łatwości, radości, spokoju?
  • Z zazdrością patrzysz na ludzi, którzy wydają się lepiej „ogarniać” swoje życiowe role?

Nie musi tak być. Z moim wsparciem możesz zrozumieć i zmienić swoje schematy myślenia i postępowania. Możesz stać się swoim własnym sojuszniczką/sojusznikiem na drodze do lepszego, lżejszego życia i wykorzystania pełni Twoich możliwości. Możesz zbudować lepsze relacje ze sobą i innymi ludźmi, częściej i głębiej przeżywać przyjemne emocje, odczuwać więcej spokoju w obliczu trudnych sytuacji i konfliktów. Zrobisz to w dużej mierze sama/sam: nie dam Ci magicznej pigułki ani nie naleję w Ciebie supermocy. Ty już to masz, a ja pomogę Ci to wydobyć. 

3
PROFESJONALNE WSPARCIE

Dlaczego właśnie coaching?

Coaching to jedna z form profesjonalnego wsparcia dla osób dorosłych. To partnerski proces nastawiony na realizację celu klienta przez niego samego. Coach jest towarzyszem podróży i sojusznikiem klienta: wspiera go, zadając mu pytania, stawiając przed nim wyzwania i operując ciszą. Coaching pozwala zatrzymać się i skontaktować z samym sobą, wyciszyć natłok myśli, obalić ograniczające przekonania na temat samego siebie, świata i innych ludzi, „przeramować” swoje spojrzenie na rzeczywistość i zyskać nową perspektywę, a nawet przećwiczyć trudne sytuacje i rozmowy. Wszystko to odbywa się w bezpiecznych warunkach, w towarzystwie osoby, która jest profesjonalnie przygotowana do uważnego słuchania „całym ciałem” i przyjmowania wszystkiego, co klient powie bez oceniania, pouczania i zarażania się trudnymi emocjami. Krok po kroku, sesja po sesji klient odkrywa i uruchamia swoje zasoby, aby osiągnąć swój cel.

Czym coaching różni się od innych form profesjonalnego wsparcia?
  • W odróżnieniu od psychoterapii coaching koncentruje się na realizacji celu: na spojrzeniu w przyszłość, a nie analizowaniu przeszłości klienta (choć dotyczy to też niektórych nurtów psychoterapii). Warto mieć świadomość, że w niektórych przypadkach najlepszym efektem coachingu jest rozpoznanie przez klienta źródeł swojego cierpienia i decyzja o psychoterapii. Nie pracuję z osobami z chorobami czy zaburzeniami psychicznymi lub w trakcie leczenia psychiatrycznego. Nie zastępuję psychoterapeuty ani psychiatry.
  • W odróżnieniu od szkolenia, coaching nie polega na przekazywaniu klientowi wiedzy ani umiejętności. Podczas wspólnej pracy coach wyłącza swoją „mapę rzeczywistości” i porusza się po mapie klienta. Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany szkoleniami ze mną, zapraszam tutaj.
  • Jako ekspertka Self-Reg i mama trójki dzieci, w tym jednego wysoko wrażliwego, bywam postrzegana przez moich klientów jako mentorka. Jestem profesjonalnie przygotowana do pełnienia tej roli. Elementy mentoringu (dzielenia się wiedzą i doświadczeniem) wprowadzam do procesu wyłącznie na wyraźne życzenie klienta, w ściśle określonych ramach.
  • Coaching absolutnie nie polega na doradztwie, lecz pozwala klientowi dotrzeć do własnych odpowiedzi. Nie uprawiam doradztwa i w szczególności nie prowadzę konsultacji w sprawie zachowań i rozwoju dzieci
PROFESJONALNE WSPARCIE

Dlaczego właśnie coaching?

Coaching to jedna z form profesjonalnego wsparcia dla osób dorosłych. To partnerski proces nastawiony na realizację celu klienta przez niego samego. Coach jest towarzyszem podróży i sojusznikiem klienta: wspiera go, zadając mu pytania, stawiając przed nim wyzwania i operując ciszą. Coaching pozwala zatrzymać się i skontaktować z samym sobą, wyciszyć natłok myśli, obalić ograniczające przekonania na temat samego siebie, świata i innych ludzi, „przeramować” swoje spojrzenie na rzeczywistość i zyskać nową perspektywę, a nawet przećwiczyć trudne sytuacje i rozmowy. Wszystko to odbywa się w bezpiecznych warunkach, w towarzystwie osoby, która jest profesjonalnie przygotowana do uważnego słuchania „całym ciałem” i przyjmowania wszystkiego, co klient powie bez oceniania, pouczania i zarażania się trudnymi emocjami. Krok po kroku, sesja po sesji klient odkrywa i uruchamia swoje zasoby, aby osiągnąć swój cel.

Czym coaching różni się od innych form profesjonalnego wsparcia?
  • W odróżnieniu od psychoterapii coaching koncentruje się na realizacji celu: na spojrzeniu w przyszłość, a nie analizowaniu przeszłości klienta (choć dotyczy to też niektórych nurtów psychoterapii). Warto mieć świadomość, że w niektórych przypadkach najlepszym efektem coachingu jest rozpoznanie przez klienta źródeł swojego cierpienia i decyzja o psychoterapii. Nie pracuję z osobami z chorobami czy zaburzeniami psychicznymi lub w trakcie leczenia psychiatrycznego. Nie zastępuję psychoterapeuty ani psychiatry.
  • W odróżnieniu od szkolenia, coaching nie polega na przekazywaniu klientowi wiedzy ani umiejętności. Podczas wspólnej pracy coach wyłącza swoją „mapę rzeczywistości” i porusza się po mapie klienta. Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany szkoleniami ze mną, zapraszam tutaj.
  • Jako ekspertka Self-Reg i mama trójki dzieci, w tym jednego wysoko wrażliwego, bywam postrzegana przez moich klientów jako mentorka. Jestem profesjonalnie przygotowana do pełnienia tej roli. Elementy mentoringu (dzielenia się wiedzą i doświadczeniem) wprowadzam do procesu wyłącznie na wyraźne życzenie klienta, w ściśle określonych ramach.
  • Coaching absolutnie nie polega na doradztwie, lecz pozwala klientowi dotrzeć do własnych odpowiedzi. Nie uprawiam doradztwa i w szczególności nie prowadzę konsultacji w sprawie zachowań i rozwoju dzieci
CEL COACHINGOWY

Nie ma coachingu bez celu

Twój cel coachingowy może dotyczyć dowolnego obszaru i tematu, który jest dla Ciebie ważny. Moi klienci często pracują nad odnalezieniem spokoju w codziennych trudnych sytuacjach (z udziałem swoich dzieci, ale nie tylko), nad rozumieniem i asertywnym wyrażaniem swoich emocji i potrzeb, nad zdrowymi relacjami z bliskimi osobami, ale też nad odnalezieniem i zaplanowaniem swojej drogi zawodowej. 

JAKI POWINIEN BYĆ DOBRZE SFORMUŁOWANY CEL?
  • Konkretny: musisz być w stanie ocenić, czy osiągnęłaś/osiągnąłeś cel, czy nie (np. „niemal wszystkie posiłki będę jeść powoli i uważnie, siedząc przy stole i skupiając się tylko na jedzeniu” zamiast „będę się zdrowiej odżywiać”),
  • Zależny od Ciebie: pracujesz nad zmianą samej/samego siebie, a nie otoczenia (np. „zachowam spokój, kiedy mój syn będzie bił brata” zamiast „mój syn przestanie bić brata”),
  • Pozytywnie sformułowany: bez zaprzeczeń, bez negatywnie brzmiących sformułowań (np. „przez zdecydowaną większość czasu będę mówić do dziecka spokojnym tonem” zamiast „niemal nigdy nie będę krzyczeć na dziecko”),
  • Ambitny, ale osiągalny w czasie kilku miesięcy (np. „w sytuacji wzburzenia najczęściej będę w stanie zatrzymać się i poczuć emocje” zamiast „zawsze będę dokładnie wiedziała, co czuję i umiała szybko wyregulować swoje emocje tak, żeby poczuć spokój i radość”).
Zaangażowanie i odpowiedzialność klienta
W coachingu klient powinien być  w stanie osiągnąć swój cel, nie polegając na coachu jako mistrzu czy „drogowskazie”, a jedynie korzystając z oferowanego mu wsparcia w postaci pytań i wyzwań. To klient jest odpowiedzialny za podjęcie zmian w swoim życiu; to dzięki swojemu zaangażowaniu w proces może on osiągnąć swój cel. Jeśli klient jest pozbawiony zasobów, które pomogą mu osiągnąć cel, wskazana jest inna forma profesjonalnego wsparcia, niż coaching.

 

CEL COACHINGOWY

Nie ma coachingu bez celu

Twój cel coachingowy może dotyczyć dowolnego obszaru i tematu, który jest dla Ciebie ważny. Moi klienci często pracują nad odnalezieniem spokoju w codziennych trudnych sytuacjach (z udziałem swoich dzieci, ale nie tylko), nad rozumieniem i asertywnym wyrażaniem swoich emocji i potrzeb, nad zdrowymi relacjami z bliskimi osobami, ale też nad odnalezieniem i zaplanowaniem swojej drogi zawodowej. 

JAKI POWINIEN BYĆ DOBRZE SFORMUŁOWANY CEL?
  • Konkretny: musisz być w stanie ocenić, czy osiągnęłaś/osiągnąłeś cel, czy nie (np. „niemal wszystkie posiłki będę jeść powoli i uważnie, siedząc przy stole i skupiając się tylko na jedzeniu” zamiast „będę się zdrowiej odżywiać”),
  • Zależny od Ciebie: pracujesz nad zmianą samej/samego siebie, a nie otoczenia (np. „zachowam spokój, kiedy mój syn będzie bił brata” zamiast „mój syn przestanie bić brata”),
  • Pozytywnie sformułowany: bez zaprzeczeń, bez negatywnie brzmiących sformułowań (np. „przez zdecydowaną większość czasu będę mówić do dziecka spokojnym tonem” zamiast „niemal nigdy nie będę krzyczeć na dziecko”),
  • Ambitny, ale osiągalny w czasie kilku miesięcy (np. „w sytuacji wzburzenia najczęściej będę w stanie zatrzymać się i poczuć emocje” zamiast „zawsze będę dokładnie wiedziała, co czuję i umiała szybko wyregulować swoje emocje tak, żeby poczuć spokój i radość”).
Zaangażowanie i odpowiedzialność klienta
W coachingu klient powinien być  w stanie osiągnąć swój cel, nie polegając na coachu jako mistrzu czy „drogowskazie”, a jedynie korzystając z oferowanego mu wsparcia w postaci pytań i wyzwań. To klient jest odpowiedzialny za podjęcie zmian w swoim życiu; to dzięki swojemu zaangażowaniu w proces może on osiągnąć swój cel. Jeśli klient jest pozbawiony zasobów, które pomogą mu osiągnąć cel, wskazana jest inna forma profesjonalnego wsparcia, niż coaching.
    RAMY PROCESU COACHINGOWEGO

    Jak wygląda praca ze mną?

    Spotykamy się dwa lub trzy razy w miesiącu na sesji trwającej 60 lub 90 minut (pierwsze spotkanie trwa co do zasady 90 minut). Trudno z góry ocenić, ile czasu potrwa proces coachingowy. Trwała zmiana potrzebuje czasu, dlatego sensowna jest praca przez minimum 3 miesiące. Pracuję online (przez Skype, Messenger, WhatsApp) od poniedziałku do piątku w godzinach 9:30-14:30, w poniedziałki dodatkowo od godziny 17:30 do 22. W poniedziałki możemy też spotykać się „na żywo” w moim gabinecie przy ul. Świętokrzyskiej 18 w Warszawie.

    DLACZEGO MOŻESZ MI ZAUFAĆ?

    Jestem dyplomowanym coachem i mentorką. We wrześniu 2018 ukończyłam Podyplomowe Studia Coachingu i Mentoringu na Uniwersytecie SWPS i od tej pory pracuję z indywidualnymi klientami, poddając swoją pracę superwizji (analizie i ocenie doświadczonych coachów uprawnionych do takiej oceny). Moje doświadczenie to ponad 400 godzin sesji z ponad 70 klientami i ponad 100 godzin superwizji.

    W listopadzie 2019 roku uzyskałam certyfikat Coacha Kryzysowego, potwierdzający moją wiedzę w obszarze pracy z klientami w kryzysie. Obecnie szkolę się na kolejnym poziomie, certyfikowanego Trenera Instytutu Pozytywnej Terapii Kryzysu, aby móc szkolić tych, którzy pragną wspierać osoby w kryzysie.

    Czym się NIE zajmuję?
    9

    Nie oferuję konsultacji w sprawach związanych z dziećmi.

    9

    Nie doradzam (mogę jedynie podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w ściśle zakontraktowanych ramach).

    9

    Nie zastępuję psychoterapeuty.

    9

    Nie pracuję coachingowo z osobami, u których występują zaburzenia albo choroby psychiczne.

    Czym się NIE zajmuję?
    9

    Nie oferuję konsultacji w sprawach związanych z dziećmi.

    9

    Nie doradzam (mogę jedynie podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w ściśle zakontraktowanych ramach).

    9

    Nie zastępuję psychoterapeuty.

    9

    Nie pracuję coachingowo z osobami, u których występują zaburzenia albo choroby psychiczne.

    Jeśli dotarłaś/dotarłeś do końca tego długiego opisu, prawdopodobnie Twoja motywacja do pracy coachingowej jest wysoka.

    Chcesz umówić się ze mną na sesję coachingową?
    Zapraszam Cię do kontaktu!

    OPINIE

    Jak się ze mną pracuje?

    Jeśli dotarłaś/dotarłeś do końca tego długiego opisu, prawdopodobnie Twoja motywacja do pracy coachingowej jest wysoka. 

    A może masz dodatkowe pytania?

    Zapraszam Cię do kontaktu poprzez formularz kontaktowy lub na adres info@dylematki.pl

    Kontakt

    Napisz do mnie info@dylematki.pl